Nos engagements RSE
Le Groupe TBRP

Notre politique RSE

En tant que distributeur, nous sommes un maillon essentiel de la chaîne de valeur de notre secteur. Par les produits que nous référençons et le conseil que nous vous apportons, nous pouvons faciliter le changement et promouvoir le développement durable.

En 2016, le groupe s’est engagé dans la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) avec le soutien de la région Auvergne Rhône-Alpes et de l’Afnor en participant au programme ‘Ambition PME’.

À la suite d’un diagnostic interne, notre politique RSE regroupe 4 axes stratégiques et 16 engagements de progrès. Pour chaque engagement, nous avons défini des plans d’actions et de progrès.

Le programme Accès RSE, un dispositif de la région Auvergne Rhône-Alpes

Porté par la direction de l’économie de la collectivité, ce programme s’adresse aux PME de la région qui souhaitent avancer dans la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise. Piloté par les équipes de l’Afnor et sur la base du référentiel ISO 26000, les participants bénéficient de rencontres collectives et d’un accompagnement individuel. Des cabinets experts de la RSE accompagnent chaque entreprise dans l’étape de diagnostic, de plan d’actions et dans le suivi opérationnel. Chaque entreprise est évaluée à la fin du parcours.

Point par point

1/ Offrir un service de qualité à nos clients

  1. Être réactif, garantir notre disponibilité
  2. Développer des services innovants
  3. Proposer des solutions personnalisées
  4. Promouvoir la « consommation durable »

2/ Développer les achats responsables

  1. Structurer nos achats
  2. Être vigilant sur l’engagement RSE de nos fournisseurs et intégrer des critères RSE dans nos cahiers des charges
  3. Réduire nos déchets
  4. Limiter les émissions de CO2 de notre chaîne logistique

3/ Fidéliser nos équipes et professionnaliser notre management

  1. Garantir la santé et la sécurité au travail
  2. Favoriser le bien-être et la qualité de vie au travail
  3. Développer les compétences par la formation des équipes
  4. Faire vivre nos valeurs 

4/ Assurer une gouvernance responsable

  1. Intégrer la responsabilité sociétale (RS) dans la stratégie et le déploiement des plans d’actions
  2. Animer le dialogue avec les parties prenantes
  3. Structurer le pilotage de nos performances
  4. Suivre nos progrès et nous améliorer

Exemples d’actions :

Environnement : Programme Envol, réduction des déchets, changement de chaudière, voiture électrique ou hybride, création d’offre de récupération des tourets pour recyclage…

Ressources Humaines : formalisation des processus RH, profile de poste, pilotage par objectif, formation des jeunes.

Société civile : implication sur le territoire, interventions dans les écoles.

Mot du Président

« Le développement durable est une réalité dans de nombreux secteurs d’activité, y compris le notre. En 2016, j’ai décidé d’engager le groupe dans la Responsabilité Sociétale afin que, nous aussi, nous contribuions aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux de la planète.

Certes une PME comme la notre ne peut pas tout changer, mais, tel le colibris, nous pouvons prendre notre part et agir.

 

Notre politique RSE s’inscrit dans une logique de progrès et d’amélioration continue. Elle concerne à la fois nos pratiques professionnelles, la qualité de nos services, mais aussi nos produits et les solutions que nous référençons. Nos engagements se traduisent concrètement dans différentes actions et nous suivons nos résultats au travers d’indicateurs de performance annuels. Ce projet mobilise l’ensemble des collaborateurs et fédère les énergies au service d’une création de valeur partagée avec nos parties prenantes.

 

Vous aussi vous pouvez agir concrètement.

Choisir TBRP et l’un des ses marques, c’est déjà agir en faisant le choix d’un distributeur engagé.

Merci de votre engagement à nos côtés. »

 

Guillaume Butty
Président Directeur Général

Nos engagements en Responsabilité Sociétal d’Entreprise

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